La Direction de la Construction du groupe Altemed est née de la fusion de deux sociétés. Six managers, deux cultures, une ambition commune : construire une équipe soudée et performante. C’est dans ce contexte que losfor a conçu et animé un séminaire de deux...
Dix ans après une première démarche collective en Isère, le sujet des discriminations dans l’attribution du logement social s’imposait à nouveau comme une priorité. La raréfaction des logements disponibles, l’existence d’un ressenti...
Fusionner deux entreprises, c’est bien. Faire vivre cette fusion au quotidien, dans chaque équipe, sur chaque territoire, c’est une autre histoire. C’est précisément le défi qu’a relevé l’entreprise DOMO France en nous faisant appel pour...
Le 8 juillet dernier, nous avons le premier atelier d’analyse de pratiques professionnelles pour les travailleurs sociaux du dispositif ARPEJ, du Groupe SOS Solidarités. Confrontés à des situations professionnelles difficiles et dispersés sur 6 départements, ces...
Les professionnels en contact direct avec les locataires — gestionnaires, superviseurs, chargés de clientèle ou de contentieux, CESF, personnels de centres d’appel, responsables techniques —se sentent souvent démunis face aux incivilités. Même lorsque des formations...
