l’Association Régionale pour l’Habitat Social PACA Corse a missionné Losfor pour co-construire avec les D.R.H volontaires de la région une enquête portant sur les emplois du secteur. A ce stade, un questionnaire est en cours de co-construction avec un COPIL, constitué...
Pour la 5e année consécutive, SOS Solidarités nous sollicite pour la formation et l’accompagnement de ses managers (chefs de service et directeurs d’établissement social). Pour répondre aux besoins divers, nous avons proposé 3 offres : un parcours de formation pour...
Les emplois ont évolué depuis le dernier accord de l’entreprise. Une réactualisation des fiches de poste était devenue nécessaire impliquant certains changements de quotation. Avec un COPIL interne et une implication marquée des membres du CSE nous avons ainsi mis les...
Dans le cadre de son projet d’entreprise, Var Habitat nous a sollicités pour développer la transversalité et la coopération au sein de l’ensemble de la communauté managériale.Au terme de plusieurs journées de travail en intelligence collective et autour du « mieux se...
Les situations d’agressivité avec le public sur le terrain sont connues. On ne peut pas les éviter, en revanche la violence verbale / physique, elle, n’est pas acceptable. La première journée de formation est consacrée au poids de l’émotion dans le conflit et à...
